viernes, 20 de septiembre de 2013
Publicado con Blogsy
lunes, 8 de julio de 2013
jueves, 4 de julio de 2013
MESA NEGOCIADORA III C.C. TCPS AIR EUROPA
En el día de ayer tuvo lugar una nueva reunión con la Empresa para dar continuidad a la negociación del III Convenio de T.C.P.'s de Air Europa.
SITCPLA presentó a la Empresa su plataforma consistente en la base del II C.C. de Tcps y con la adhesión de CCOO.
Por nuestra parte se ha aportado una plataforma muy completa, fruto de muchos meses de trabajo, elaborada a partir de la plataforma presentada por la empresa que como recordareis estaba vacía de contenido, donde hemos añadido todo lo recogido en el II C.C de tcps, desarrollando cada articulo de una manera mas detallada con el fin de no dejar ningún fleco en el aire de aquellos artículos que han dado lugar a errores varios de interpretación o retribución, hemos introducido porcentajes superiores para los contratos indefinidos y un nuevo tipo de contratación que es la de FIJO-DISCONTINUO con el fin de intentar dar una salida a la inseguridad laboral de todos los Tcps eventuales. De igual forma hemos regulado artículos recopilando y adaptando al colectivo de Tcps de Air Europa la regulación de diferentes compañías bandera del sector tanto nacionales como internacionales, también hemos tenido en cuenta las normativas nacionales y europeas de limitaciones y tiempos de vuelo, adaptándolas de manera personalizada a nuestro colectivo, logrando de esta manera una plataforma pulida y muy elaborada de la que nos sentimos muy satisfechos.
Los puntos tratados inicialmente en esta reunión con el correspondiente debate y pendientes de llegar a algún acuerdo en futuras reuniones por la discrepancia de las partes en alguno de ellos fueron:
- Artículo 2.7 "Legislación y reglamentos internos"
- Artículo 3.1 "Definición de funciones".
- Artículo 3.4 "Nombramiento de Sobrecargo. Cargo de confianza".
- Artículo 3.5. "Regulación de empleo":
- Artículo 5.1. "Base administrativa y operativa. Movilidad geográfica".
La parte social ha solicitado una vez mas a la Empresa un acuerdo antes del próximo 8 de julio con el fin de prorrogar el II Convenio mientras se negocia uno nuevo, a lo que la parte empresarial ha manifestado su reserva por el momento a manifestarse sobre este tema .
Para vuestra información seguiremos con las negociaciones el próximo 11 de julio de 2013.
Por otro lado os resumimos la resolución de la CCNCC (Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos), y consistente en:
- La aplicación de una reducción del 8,47% de los conceptos retributivos fijos, sin efecto sobre las variables y en ningún caso con carácter retroactivo.
- Inaplicación del complemento de Incapacidad Temporal derivado de contingencias comunes y laborales.
- Esta medida se mantiene desde el día 28 de Junio, hasta la vigencia del II Convenio Colectivo, es decir, el 07 de julio de 2013.
- Así mismo compromete a la Empresa a actualizar las tablas salariales para poder implementar este descuelgue sobre ciertos artículos de nuestro Convenio.
Como el recurso es posible, ya os podemos adelantar que esta Sección Sindical ya esta realizando todos los tramites para impugnar esta decisión.
Quedamos como siempre a vuestra entera disposición para cualquier aclaración que preciséis.
Recibir un cordial saludo y buenos vuelos.
miércoles, 3 de julio de 2013
sábado, 29 de junio de 2013
RESOLUCIÓN INAPLICACIÓN TCPS AIR EUROPA
Estimados Compañer@s,
Una vez mas nos hacemos eco de la información privilegiada que maneja algún sindicato ya que no hemos recibido la resolución oficial del CCNCC (Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos) y de manera EXTRAOFICIAL os trasladamos que en el día de hoy supuestamente se ha resuelto la situación de inaplicación de determinadas condiciones del II C.C. de Tcps de AEA, siendo desfavorable para este colectivo, con la consecuencia de una reducción salarial del 8,47% y la no aplicación del complemento por Incapacidad Temporal (I.T) , sin que estas medidas tengan carácter retroactivo tal y como pretendía la empresa desde el pasado mes de octubre y con efectos desde el 27 de junio de 2013 hasta el final de la vigencia del II C.C. de Tcps.
Lamentamos profundamente esta decisión aun a sabiendas de que la medida era totalmente innecesaria, y con las declaraciones de las últimas semanas del Sr. Hidalgo en diferentes medios de comunicación anunciando a bombo y platillo que " Air Europa va como un tiro" registrando Globalia en los últimos 8 meses 50 millones de beneficios.
A pesar de lo absurdo de la situación, la Empresa ha reproducido dos inaplicaciones consecutivas e idénticas. U.S.O ha hecho todo lo que tenia que hacer para defender a este colectivo durante todo este largo proceso , pero en esta ocasión no ha dado sus frutos.
Tan pronto como tengamos la resolución oficial os ampliaremos mas detalles.
Os informamos que llegaremos a donde tengamos que llegar para impugnar esta decisión, ademas el verano se presenta movido, ya que como sabéis estamos negociando el III C.C. de Tcps y en vista de la actitud de la Empresa , su negativa a prorrogar la ultraactividad del convenio de Tcps y la poca voluntad negociadora asfixiando nuestros derechos, no solo a nuestro colectivo sino en el de Pilotos y el de Personal de Tierra , no descartamos realizar algún tipo de movilización conjunta.
Como siempre quedamos a vuestra disposición para resolver las dudas que tengáis.
Un saludo.
SECCIÓN SINDICAL USO AIR EUROPA
miércoles, 26 de junio de 2013
martes, 25 de junio de 2013
U.S.O. Informa: MESA NEGOCIADORA III C.C. TCPS AIR EUROPA
Estimados/as Compañeros/as:
Con fecha 24 de Junio, se celebró una nueva reunión con la Empresa, dentro del marco de la negociación del III Convenio Colectivo de T.C.P.'s.
En esta ocasión y con la presentación de las plataformas por parte de las diferentes Secciones Sindicales, salvo la de C.C.O.O. que alega que ante la falta de las tablas salariales no puede presentar la misma, se ha procedido a la celebración de esta sesión.
U.S.O. si ha añadido en su plataforma la cuestión relativa a las retribuciones, aunque no hayan sido facilitadas hasta la fecha por parte de la Empresa y a pesar de haber sido solicitadas en diversas ocasiones por nuestra parte.
La parte social ha propuesto la prorroga de la ultraactividad del presente Convenio a lo que la Empresa ha declarado su disconformidad a atender tal petición.
Por parte de esta Sección Sindical se han presentado los argumentos, objeciones y manifestaciones que ha considerado adecuadas con relación a las materias tratadas y de acuerdo con el contenido de la plataforma presentada por U.S.O. ante la Empresa con fecha 20 de Junio.
Los temas tratados durante la negociación han sido los siguientes:
Partes negociadoras.
Ámbito personal y funcional.
Ámbito territorial.
Salvaguarda de los intereses de la Empresa.
Dedicación exclusiva.
Régimen de vida.
Servicios a terceros.
Externalización de la producción.
Legislación vigente y reglamentos internos.
Definiciones.
La Empresa pretende un mayor flexibilidad en materia laboral que atañen a los siguientes artículos del documento adjunto: Externalización de la producción, E.R.E.S y escalafón de eventuales. Puntos éstos que por parte de U.S.O. han sido rechazados por considerar que ante la presente situación no responden a derecho.
Asimismo se ha solicitado a la parte social la presentación de una plataforma conjunta.
Quedando fijada una próxima reunión para el 3 de Julio de la que seréis puntualmente informados del devenir de los acontecimientos.
Por último informaros de que en el link adjunto se incluye la plataforma elaborada por la Sección Sindical de U.S.O., para vuestra información y análisis. Para una mejor comprensión del documento, el texto en negro es la aportación de la empresa, lo que esta tachado es a lo que nos oponemos de las aportaciones de la empresa y en ROJO las aportaciones de U.S.O.
LINK PLATAFORMA USO: https://docs.google.com/file/d/0B4Aghs-SANKNX3oybEdWRHRPbjQ/edit?usp=sharing
Quedamos como siempre a vuestra disposición.
Recibir un cordial saludo.
SECCIÓN SINDICAL USO-AIR EUROPA.
Con fecha 24 de Junio, se celebró una nueva reunión con la Empresa, dentro del marco de la negociación del III Convenio Colectivo de T.C.P.'s.
En esta ocasión y con la presentación de las plataformas por parte de las diferentes Secciones Sindicales, salvo la de C.C.O.O. que alega que ante la falta de las tablas salariales no puede presentar la misma, se ha procedido a la celebración de esta sesión.
U.S.O. si ha añadido en su plataforma la cuestión relativa a las retribuciones, aunque no hayan sido facilitadas hasta la fecha por parte de la Empresa y a pesar de haber sido solicitadas en diversas ocasiones por nuestra parte.
La parte social ha propuesto la prorroga de la ultraactividad del presente Convenio a lo que la Empresa ha declarado su disconformidad a atender tal petición.
Por parte de esta Sección Sindical se han presentado los argumentos, objeciones y manifestaciones que ha considerado adecuadas con relación a las materias tratadas y de acuerdo con el contenido de la plataforma presentada por U.S.O. ante la Empresa con fecha 20 de Junio.
Los temas tratados durante la negociación han sido los siguientes:
Partes negociadoras.
Ámbito personal y funcional.
Ámbito territorial.
Salvaguarda de los intereses de la Empresa.
Dedicación exclusiva.
Régimen de vida.
Servicios a terceros.
Externalización de la producción.
Legislación vigente y reglamentos internos.
Definiciones.
La Empresa pretende un mayor flexibilidad en materia laboral que atañen a los siguientes artículos del documento adjunto: Externalización de la producción, E.R.E.S y escalafón de eventuales. Puntos éstos que por parte de U.S.O. han sido rechazados por considerar que ante la presente situación no responden a derecho.
Asimismo se ha solicitado a la parte social la presentación de una plataforma conjunta.
Quedando fijada una próxima reunión para el 3 de Julio de la que seréis puntualmente informados del devenir de los acontecimientos.
Por último informaros de que en el link adjunto se incluye la plataforma elaborada por la Sección Sindical de U.S.O., para vuestra información y análisis. Para una mejor comprensión del documento, el texto en negro es la aportación de la empresa, lo que esta tachado es a lo que nos oponemos de las aportaciones de la empresa y en ROJO las aportaciones de U.S.O.
LINK PLATAFORMA USO: https://docs.google.com/file/d/0B4Aghs-SANKNX3oybEdWRHRPbjQ/edit?usp=sharing
Quedamos como siempre a vuestra disposición.
Recibir un cordial saludo.
SECCIÓN SINDICAL USO-AIR EUROPA.
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