miércoles, 11 de diciembre de 2013

HISTORIA DE LA INAPLICACIÓN DE DETERMINADAS CONDICIONES DEL II C.C DE TCP's DE AEA

Como todos sabéis en el día de ayer os hicimos participes de una gran noticia para este colectivo que fue la DECLARACIÓN DE NULIDAD SOBRE LA INAPLICACIÓN DE DETERMINADAS CONDICIONES DEL II C.C de TCP's de AEA, y por este motivo creemos que es necesario refrescar la memoria de lo que ha sido un largo periplo hasta que hemos obtenido esta sentencia tan favorable para todos, y de la que alguno quieren sacar tajada manifestando que ha sido una demanda conjunta, aprovechando la coyuntura.

5 de octubre 2012 / 8 de marzo de 2013: La empresa AEA presenta una inaplicación de determinadas condiciones del II C.C de TCPS con la correspondiente apertura del periodo de consultas. Durante las reuniones mantenidas con la empresa junto con los Sindicatos SITCPLA y CCOO, el Sindicato USO mantuvo una postura firme desde el inicio hasta el final de esta primera inaplicación alegando que no existían causas económicas ni productivas que pudieran justificar la bajada salarial del 15% de este colectivo así como de la eliminación del complemento de incapacidad temporal (I.T.) que complementaba la empresa. Durante todo este proceso que duró varios meses, CC.OO aportó sus propuestas entendiendo que concurrían las causas económicas y productiva, por lo que se debería hacer un esfuerzo por parte del Colectivo, renunciando o modificando ciertos "privilegios", tales como la eliminación del plus alimenticio, modificación de las condiciones de los tcps que por edad y antigüedad estaban acogidos a una limitación de 50 horas, flexibilidad en los cambios en ejecución, etc, mientras tanto USO y Sitcpla mantenían con firmeza la postura de que no existía una justificación clara para una bajada salarial. Una vez finalizado el periodo de consultas y después de haber lanzado balones fuera durante todo el proceso con el fin de evitar una medida que perjudicara al colectivo y al no haber alcanzado ningún acuerdo con la empresa, la pelota pasó al tejado de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC).

13 de Marzo de 2013: La CCNCC da por zanjada la inaplicación al no haber un consenso en la Comisión que la forma, declarando que no puede pronunciarse al respecto.

12 de Abril de 2013 / 20 de mayo de 2013: La Empresa presenta un nueva inaplicación para el colectivo de TCP's reproduciendo íntegramente el proceso anterior y alegando las mismas causas. Comienza un nuevo periodo de consultas, que se sucede a lo largo de dos meses. USO sigue manteniendo la misma postura que en el proceso anterior y añadiendo que este nuevo proceso es un "fraude de ley", instando a la empresa a tratar temas relacionados con la modificación de determinados artículos en el seno de la negociación del III C.C de Tcp's. Os recordamos que a lo largo de la negociación de la inaplicación negociábamos paralelamente y en el mismo día el III Convenio, una situación que resultaba bastante kafkiana.

Por segunda vez el periodo de consultas relacionado con la inaplicación termina sin acuerdo, derivando la resolución de nuevo a la CCNCC.

28 de junio de 2013: La CCNCC resuelve a favor de la empresa Air Europa dando luz verde a la bajada salarial del 8,47 de los conceptos fijos y a la eliminación del complemento por Incapacidad temporal (I.T) del colectivo de TCP's.

30 de julio de 2013: El sindicato USO interpone demanda ante la Audiencia Nacional solicitando la NULIDAD de la inaplicación.

3 de octubre de 2013: La demanda presentada en el mes de julio por el Sindicato USO es admitida a trámite, fijando fecha de señalamiento para el 18 de noviembre.

4 de octubre de 2013: CCOO interpone demanda, solicitando en un amplio alegato la INCONSTITUCIONALIDAD de la CCNCC y muy brevemente LA NULIDAD del proceso de inaplicación del colectivo de TCP's.

15 de octubre de 2013: debido a la similitud PERO NO AL CONTENIDO de las demandas presentadas por separado de USO y CCOO, el juez de la Audiencia Nacional decide ACUMULAR las dos demandas en una misma vista unificándolas para el 18 de noviembre del 2013.

18 de noviembre de 2013: el Sindicato USO tras aportar para este proceso mas de 6000 folios de prueba, hizo a través de su gabinete jurídico una intervención impecable ante la Audiencia Nacional, siendo esta muy precisa, amplia y argumentada, defendiendo la injustificación de la inaplicación y solicitando por ello su NULIDAD, sumándose EL RESTO DE SINDICATOS PRESENTES a todo lo argumentado por USO durante su extensa intervención.

10 de diciembre 2013: La Audiencia Nacional DECLARA NULA LA INAPLICACIÓN DEL COLECTIVO DE TCPS DE AIR EUROPA.

Texto Integro de la Sentencia Favorable

SECCIÓN SINDICAL USO AIR EUROPA

11 de Diciembre de 2013

 

martes, 10 de diciembre de 2013

SENTENCIA FAVORABLE INAPLICACIÓN DE DETERMINADAS DEL II C.C DE TCP's

SENTENCIA FAVORABLE INAPLICACIÓN DE DETERMINADAS DEL II C.C DE TCP's

Para vuestra información nos es grato informaros QUE LA DEMANDA PRESENTADA POR EL SINDICATO USO el pasado mes de JULIO ha tenido sus frutos. En el día de hoy nos han comunicado que LA SENTENCIA HA SIDO FAVORABLE PARA EL COLECTIVO DE TCP's DE AIR EUROPA DECLARANDO LA NULIDAD DE LA INAPLICACIÓN a la que hemos estado sometidos este colectivo desde el pasado 28 de junio con la correspondiente bajada salarial y la eliminación del complemento por Incapacidad Temporal (IT).

Desde aquí os agradecemos el apoyo que nos habéis dado durante este largo proceso que comenzó el pasado mes de octubre de 2012, si hubiera sido por otro sindicato hubiéramos estado inaplicados desde entonces.


Tan pronto como esté en nuestro poder la sentencia os daremos mas detalles.


Un saludo a todos.


SECCIÓN SINDICAL USO AIR EUROPA


9 de diciembre de 2013

 

miércoles, 23 de octubre de 2013

Publicado en el B.O.E el III C.C. PERSONAL DE TIERRA AIR EUROPA

OS INFORMAMOS QUE El DIA 21 DE OCTUBRE SE HA PUBLICADO EN EL BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO EL III CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJADORES DE TIERRA EXCEPTO TECNICOS DE MANTENIMIENTO AERONAUTICO (TMAs) DE AIR EUROPA LINEAS AEREAS S.A.U., APROBADO POR LA DIRECCION GENERAL DE EMPLEO EL 8 DE OCTUBRE DE 2013.

LINK: http://www.boe.es/boe/dias/2013/10/21/pdfs/BOE-A-2013-11020.pdf

 

jueves, 4 de julio de 2013

MESA NEGOCIADORA III C.C. TCPS AIR EUROPA

En el día de ayer tuvo lugar una nueva reunión con la Empresa para dar continuidad a la negociación del III Convenio de T.C.P.'s de Air Europa.

SITCPLA presentó a la Empresa su plataforma consistente en la base del II C.C. de Tcps y con la adhesión de CCOO.

Por nuestra parte se ha aportado una plataforma muy completa, fruto de muchos meses de trabajo, elaborada a partir de la plataforma presentada por la empresa que como recordareis estaba vacía de contenido, donde hemos añadido todo lo recogido en el II C.C de tcps, desarrollando cada articulo de una manera mas detallada con el fin de no dejar ningún fleco en el aire de aquellos artículos que han dado lugar a errores varios de interpretación o retribución, hemos introducido porcentajes superiores para los contratos indefinidos y un nuevo tipo de contratación que es la de FIJO-DISCONTINUO con el fin de intentar dar una salida a la inseguridad laboral de todos los Tcps eventuales. De igual forma hemos regulado artículos recopilando y adaptando al colectivo de Tcps de Air Europa la regulación de diferentes compañías bandera del sector tanto nacionales como internacionales, también hemos tenido en cuenta las normativas nacionales y europeas de limitaciones y tiempos de vuelo, adaptándolas de manera personalizada a nuestro colectivo, logrando de esta manera una plataforma pulida y muy elaborada de la que nos sentimos muy satisfechos.

Los puntos tratados inicialmente en esta reunión con el correspondiente debate y pendientes de llegar a algún acuerdo en futuras reuniones por la discrepancia de las partes en alguno de ellos fueron:

  • Artículo 2.7 "Legislación y reglamentos internos"
  • Artículo 3.1 "Definición de funciones".
  • Artículo 3.4 "Nombramiento de Sobrecargo. Cargo de confianza".
  • Artículo 3.5. "Regulación de empleo":
  • Artículo 5.1. "Base administrativa y operativa. Movilidad geográfica".

La parte social ha solicitado una vez mas a la Empresa un acuerdo antes del próximo 8 de julio con el fin de prorrogar el II Convenio mientras se negocia uno nuevo, a lo que la parte empresarial ha manifestado su reserva por el momento a manifestarse sobre este tema .

Para vuestra información seguiremos con las negociaciones el próximo 11 de julio de 2013.

Por otro lado os resumimos la resolución de la CCNCC (Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos), y consistente en:

  • La aplicación de una reducción del 8,47% de los conceptos retributivos fijos, sin efecto sobre las variables y en ningún caso con carácter retroactivo.
  • Inaplicación del complemento de Incapacidad Temporal derivado de contingencias comunes y laborales.
  • Esta medida se mantiene desde el día 28 de Junio, hasta la vigencia del II Convenio Colectivo, es decir, el 07 de julio de 2013.
  • Así mismo compromete a la Empresa a actualizar las tablas salariales para poder implementar este descuelgue sobre ciertos artículos de nuestro Convenio.

Como el recurso es posible, ya os podemos adelantar que esta Sección Sindical ya esta realizando todos los tramites para impugnar esta decisión.

Quedamos como siempre a vuestra entera disposición para cualquier aclaración que preciséis.

Recibir un cordial saludo y buenos vuelos.

sábado, 29 de junio de 2013

RESOLUCIÓN INAPLICACIÓN TCPS AIR EUROPA

Estimados Compañer@s,

Una vez mas nos hacemos eco de la información privilegiada que maneja algún sindicato ya que no hemos recibido la resolución oficial del CCNCC (Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos) y de manera EXTRAOFICIAL os trasladamos que en el día de hoy supuestamente se ha resuelto la situación de inaplicación de determinadas condiciones del II C.C. de Tcps de AEA, siendo desfavorable para este colectivo, con la consecuencia de una reducción salarial del 8,47% y la no aplicación del complemento por Incapacidad Temporal (I.T) , sin que estas medidas tengan carácter retroactivo tal y como pretendía la empresa desde el pasado mes de octubre y con efectos desde el 27 de junio de 2013 hasta el final de la vigencia del II C.C. de Tcps.

Lamentamos profundamente esta decisión aun a sabiendas de que la medida era totalmente innecesaria, y con las declaraciones de las últimas semanas del Sr. Hidalgo en diferentes medios de comunicación anunciando a bombo y platillo que " Air Europa va como un tiro" registrando Globalia en los últimos 8 meses 50 millones de beneficios.

A pesar de lo absurdo de la situación, la Empresa ha reproducido dos inaplicaciones consecutivas e idénticas. U.S.O ha hecho todo lo que tenia que hacer para defender a este colectivo durante todo este largo proceso , pero en esta ocasión no ha dado sus frutos.

Tan pronto como tengamos la resolución oficial os ampliaremos mas detalles.

Os informamos que llegaremos a donde tengamos que llegar para impugnar esta decisión, ademas el verano se presenta movido, ya que como sabéis estamos negociando el III C.C. de Tcps y en vista de la actitud de la Empresa , su negativa a prorrogar la ultraactividad del convenio de Tcps y la poca voluntad negociadora asfixiando nuestros derechos, no solo a nuestro colectivo sino en el de Pilotos y el de Personal de Tierra , no descartamos realizar algún tipo de movilización conjunta.

Como siempre quedamos a vuestra disposición para resolver las dudas que tengáis.

Un saludo.

SECCIÓN SINDICAL USO AIR EUROPA

 

martes, 25 de junio de 2013

U.S.O. Informa: MESA NEGOCIADORA III C.C. TCPS AIR EUROPA

Estimados/as Compañeros/as:

Con fecha 24 de Junio, se celebró una nueva reunión con la Empresa, dentro del marco de la negociación del III Convenio Colectivo de T.C.P.'s.


En esta ocasión y con la presentación de las plataformas por parte de las diferentes Secciones Sindicales, salvo la de C.C.O.O. que alega que ante la falta de las tablas salariales no puede presentar la misma, se ha procedido a la celebración de esta sesión.

U.S.O. si ha añadido en su plataforma la cuestión relativa a las retribuciones, aunque no hayan sido facilitadas hasta la fecha por parte de la Empresa y a pesar de haber sido solicitadas en diversas ocasiones por nuestra parte.

La parte social ha propuesto la prorroga de la ultraactividad del presente Convenio a lo que la Empresa ha declarado su disconformidad a atender tal petición.

Por parte de esta Sección Sindical se han presentado los argumentos, objeciones y manifestaciones que ha considerado adecuadas con relación a las materias tratadas y de acuerdo con el contenido de la plataforma presentada por U.S.O. ante la Empresa con fecha 20 de Junio.

Los temas tratados durante la negociación han sido los siguientes:

Partes negociadoras.


Ámbito personal y funcional.

Ámbito territorial.

Salvaguarda de los intereses de la Empresa.

Dedicación exclusiva.

Régimen de vida.

Servicios a terceros.

Externalización de la producción.

Legislación vigente y reglamentos internos.

Definiciones.

La Empresa pretende un mayor flexibilidad en materia laboral que atañen a los siguientes artículos del documento adjunto: Externalización de la producción, E.R.E.S y escalafón de eventuales. Puntos éstos que por parte de U.S.O. han sido rechazados por considerar que ante la presente situación no responden a derecho.

Asimismo se ha solicitado a la parte social la presentación de una plataforma conjunta.


Quedando fijada una próxima reunión para el 3 de Julio de la que seréis puntualmente informados del devenir de los acontecimientos.


Por último informaros de que en el link adjunto se incluye la plataforma elaborada por la Sección Sindical de U.S.O., para vuestra información y análisis. Para una mejor comprensión del documento, el texto en negro es la aportación de la empresa, lo que esta tachado es a lo que nos oponemos de las aportaciones de la empresa y en ROJO las aportaciones de U.S.O.


LINK PLATAFORMA USO: https://docs.google.com/file/d/0B4Aghs-SANKNX3oybEdWRHRPbjQ/edit?usp=sharing


Quedamos como siempre a vuestra disposición.

Recibir un cordial saludo.

SECCIÓN SINDICAL USO-AIR EUROPA.

 

viernes, 21 de junio de 2013

NOVEDADES JUNIO 2013 colectivo TCP's AEA:

Estimados/as Compañeros/as:

Os informamos de las actuaciones llevadas a cabo por la Sección Sindical de USO en las diferentes bases:

Visados Rusia: Debido al comienzo de una serie de vuelos a Rusia desde las bases de Barcelona y Palma de Mallorca, la Empresa solicitó a los tripulantes de estas bases iniciaran el proceso de obtención del visado sin seguir las directrices marcadas por el II Convenio Colectivo de Tripulantes, el cual indica en sus artículos 2.2, que será Air Europa quien debe facilitar todos los medios necesarios para mantener actualizados los documentos necesarios para el normal desempeño de las funciones que sean competencia de la empresa. Puestos en contacto con los diferentes departamentos para indicarles que el procedimiento no era el adecuado, además de que se estaban produciendo diversas irregularidades tanto al comienzo como durante el tiempo de la tramitación de los visados, la Empresa modificó su método, ateniéndose a lo marcado por el II Convenio.

Comidas a bordo: En diferentes ocasiones se le ha remitido a la Empresa nuestra preocupación por el tiempo que transcurre desde que se embarcan las comidas de los Tripulantes hasta el momento en que se consumen, máxime con el comienzo de las altas temperaturas acordes a la estación veraniega y la falta de un adecuado almacenamiento en frío a bordo de los aviones, considerando que los conteiner no son una respuesta adecuada a tal fin.

Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (C.C.N.C.C.). Como bien sabéis la Empresa inició un segundo trámite al poco tiempo de haber recibido la resolución de esta instancia gubernamental, rechazando la intención de la Compañía de rebajar el sueldo a todo el colectivo de T.C.P.’s un 15%. Esta Sección Sindical ha vuelto a indicar en sus alegaciones que las razones esgrimidas por Air Europa están de nuevo injustificadas y que no se atienen a derecho, ante lo que consideramos un fraude de ley. Estamos a la espera de la resolución de la CCNCC, que suponemos será en breve y probablemente a finales del mes de Junio de 2013.

Negociación del III Convenio Colectivo. La Compañía nos hizo entrega en su momento de un borrador, al ser ella la que había denunciado el II Convenio Colectivo, por su parte se pidió a la R.L.T que se le hiciera llegar las propuestas para la negociación del nuevo Convenio. Esta Sección Sindical, ha elaborado y desarrollado un extenso, profundo y completo borrador el cual ya ha sido enviado a la Empresa, aun así seguimos a la esperando de que AEA nos haga entrega de todos los bloques que en su momento se comprometió hacernos llegar y que no han sido recibidos, en concreto el apartado de RETRIBUCIONES, suponemos que están esperando a la resolución de la C.C.N.C.C., (sea ésta favorable o no a sus intereses), para pasarnos el borrador definitivo. Próxima reunión mesa negociadora prevista para el 24 de junio.

Lamentar por último la actitud reincidente de la Compañía en su total falta de voluntad negociadora y de dialogo, retrasando sistemáticamente las fechas convenidas con anticipación para mantener las reuniones acordadas para abordar la negociación del III Convenio.

Como siempre quedamos a vuestra entera disposición ante cualquier duda o aclaración que preciséis, al tiempo que agradecemos vuestras continuas muestras de apoyo, muy apreciadas por todos los representantes sindicales de vuestro Sindicato.


SECCIÓN SINDICAL USO AIR EUROPA

Negociación III C.C. Personal de Tierra AEA (excepto Tma's)

 

 

viernes, 7 de junio de 2013

Importante: NEGOCIACIÓN III CONVENIO DE TIERRA AEA

Os adjuntamos el último comunicado elaborado por la seccion sindical de USO referente a la negociación del III convenio colectivo de trabajadores de tierra (excepto Técnicos de Mantenimiento Aeronáutico).

Os recordamos que podeis seguirnos puntualmente en nuestro blog: http://usoaireuropa.blogspot.com

Nuestra intención es mantener una serie de asambleas informativas para informaros personalmente de la situación actual de las negociaciones, os comunicaremos en breve donde y cuando de las mismas.