jueves, 16 de junio de 2011

HAGAMOS MEMORIA-27 DE JUNIO ELECCIONES AIR EUROPA MADRID

Muchos de vosotros, sobre todo los más antiguos, recordaréis que el primer Comité de AEA que se constituyó en PMI estaba formado por gente que actualmente está en USO y que en esa época formaba parte de la Sección Sindical de CCOO.
La razón por la que tras 12 años de militancia en CCOO, los 22 delegados que este sindicato tenía en AEA se marcharon a la vez, en julio de 2005, no debe olvidarse y es nuestra obligación darla a conocer a los que no lo saben.
CCOO, siendo fiel a su política interna, intentó desde siempre manejar a los delegados electos según los intereses del Sindicato. Eso nos costó muchas discusiones internas y desgaste de las relaciones con otros colectivos y sindicatos. Aún así, seguimos fieles a unas siglas, peleando internamente por mantener nuestra autonomía, hasta que la gota colmó el vaso.
Durante la negociación de los primeros Convenios de AEA, que lucharon y trabajaron los delegados elegidos en los Comités y que aprobaron los trabajadores en asamblea, la dirección del Sindicato CCOO/Aéreo, los DESAUTORIZÓ ante la empresa, PROHIBIÉNDOLES la firma de cualquier acuerdo bajo amenaza de expulsión del Sindicato. La razón era clara, se iba a firmar un acuerdo demasiado bueno en el que no había participado y que dejaba en evidencia su incapacidad para conseguir lo mismo a nivel sectorial. Política y estratégicamente no interesaba que los trabajadores de Air Europa tuvieran unas condiciones laborales mejores que la mayoría del sector.
Ante esta tesitura, TODOS LOS DELEGADOS DE CCOO EN AIR EUROPA, incluidos algunos que se presentan ahora en sus listas, se dieron de baja y a medida que se desarrollaron las elecciones sindicales en sus bases se fueron presentando por USO. Así se produjo un vuelco total en la representación de CCOO en Air Europa, que se extinguió prácticamente por completo. La USO ha alcanzado una representatividad en AEA del 42,3% a fines del 2010, negociando sus delegados, de forma INDEPENDIENTE, en solitario el Convenio de Tierra y al 50% con Sitcpla, el Convenio de Vuelo.
Es práctica habitual que CCOO ponga por encima los intereses de la “cúpula” antes que los de los trabajadores. La misma situación se repite en SPANAIR en 2008, momento en que los delegados y trabajadores son “vendidos” durante la negociación del ERE. TODOS LOS DELEGADOS DEJAN CCOO Y SE PASAN A USO (30 delegados y 300 afiliados), dando actualmente la mayoría a USO en esta empresa.
También se ha negociado con estas “prácticas” el convenio de la futura Iberia Exprés, donde se permite que los TCP limpien por convenio los aviones, entre otras cosas (doble escala salarial, congelación salarial, condiciones laborales inferiores a IB), después de haber sido rechazado por los trabajadores en referéndum en 2 OCASIONES... se firma por Real Decreto de las direcciones de los sindicatos negociantes (LA USO NO TIENE REPRESENTANTES EN ESTA NEGOCIACIÓN).
En el convenio de Vueling, también CCOO ha primado los intereses sindicales sobre los de los trabajadores, dejando sus condiciones laborales muy por debajo de las de IBERIA y de otras Cías. similares.
Y no debemos olvidar la “REFORMA DE LAS PENSIONES” que se ha pactado entre CCOO y UGT, con el aumento de la edad de jubilación y de los años de cotización… penalizando más a los trabajadores eventuales y con contratos inestables. Os recordamos que nuestra profesión sigue sin ser reconocida como “penosa” por lo que nos jubilamos igual que cualquier otro trabajador. ¿¿¿Alguno se ve en el avión a los 68 años, con 36 años volando, 4 saltos al día, 20 días al mes, o 5 largas al mes y sin asientos de descanso????.
Dentro de este marco de REFORMA LABORAL, CCOO y UGT van a firmar en breve que desaparezcan los CONVENIOS FRANJA (CONVENIO DE EMPRESA DE UN GRUPO DE TRABAJADORES) como el nuestro. La reforma está encaminada a que sean estos dos únicos sindicatos los que pacten los Convenios, por supuesto con sus prácticas habituales de NO escuchar ni interesarse por lo que quieren los trabajadores.
La Sección Sindical de USO/AEA está formada por trabajadores de todas las áreas de la Empresa (TCP’s, Oficinas, Handling, Mantenimiento, Almacenes) y mantiene su autonomía por encima de los intereses del Sindicato. SEGÚN LOS ESTATUTOS DE USO, LAS SECCIONES SINDICALES DE LAS EMPRESAS SON AUTÓNOMAS PARA LA TOMA DE SUS PROPIAS DECISIONES, SEGÚN LOS DESEOS DE AFILIADOS Y TRABAJADORES Y LOS ACUERDOS DE CONVENIO SE TOMAN SIEMPRE PREVIA CONSULTA EN ASAMBLEA. Aquí nadie impone nada. Los trabajadores de AEA son libres y soberanos para firmar sus propios acuerdos.
Invitamos a los que hacen la reflexión de que es necesario un nuevo sindicato para dar un “nuevo aire a Vuelo”, que piensen si este es el camino o va a ser una pérdida asegurada de todo lo que hemos logrado con tanto esfuerzo y tiempo. Las relaciones entre las secciones sindicales no tienen por qué ser fluidas siempre, pero actualmente se ha conseguido llevar a cabo un trabajo en colaboración. No destruyamos lo que tenemos, puede no tener solución. Las personas que se presentan en las listas de CCOO quizás no conocen toda esta historia…
Quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración sobre el comunicado.
SECCIÓN SINDICAL USO/AEA VUELO MADRID
JUNIO 2011

miércoles, 8 de junio de 2011

ELECCIONES COMITÉ DE EMPRESA AIR EUROPA MAD 27 DE JUNIO DE 2011

Compañer@s, amigos y afiliados,
Ya han pasado cuatro años desde las últimas elecciones al comité de
empresa de MAD en la que nos disteis vuestro apoyo. Durante todos estos
años la situación ha ido cambiando y nos hemos encontrado con muchos
obstáculos, por eso ahora y más que nunca solicitamos vuestro apoyo
incondicional.
Es muy importante que acudáis a votar ya que el futuro de todos está en
vuestras manos, hemos pasado momentos complicados y se avecinan
tiempos aun mas difíciles para las negociaciones colectivas y como
siempre seguimos trabajando, esforzándonos aun más para que todos
nuestros derechos sean reconocidos.
Si no podéis acudir a votar el próximo día 27 de junio, os pedimos que
solicitéis el voto por correo, adjuntamos dos documentos, uno con la
solicitud del voto por correo a la mesa electoral central y el otro un
documento grafico con los pasos a seguir una vez que recibáis las
papeletas en vuestros domicilios. Si os quedara alguna duda poneros en
contacto con nosotros.
Os animamos a todos a participar en este proceso electoral, ya que es
importantísimo contar con vuestro apoyo por el futuro de nuestros
convenios y derechos.
Os esperamos, gracias una vez más y un saludo.
SECCIÓN SINDICAL USO - AIR EUROPA MAD
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MESA ELECTORAL CENTRAL
Elecciones Sindicales Air Europa
Aeropuerto Madrid-Barajas
Avenida Hispanidad s/n
Oficinas Air Europa
Oficinas Secretaría Jefatura de Escala
Terminal 2-Salidas
28042 Madrid

A LA MESA ELECTORAL CENTRAL

D/Dña.................................................................................... ., con D.N.I. nº ......................, trabajador/a de la empresa arriba referenciada. Por medio del presente escrito, y en cumplimiento de la legalidad vigente, en concreto del RD 1844/1994, vengo a comunicar a esta Mesa mi intención de emitir mi voto por correo en las Elecciones Sindicales cuya votación está señalada para el próximo día 27 de junio de 2011, presumiendo mi ausencia del centro de trabajo para dicho día.
Por todo lo expuesto, SOLICITO de esta Mesa tenga por hechas las anteriores manifestaciones
y en su virtud proceda a enviarme las distintas papeletas de votación a la siguiente dirección:

NOMBRE:
DIRECCION:
CODIGO POSTAL:
POBLACION:
PROVINCIA:


En Madrid, a………………de…………………………………….de 2011.


PINCHAR SOBRE LA IMAGEN.