Os informamos de que la Sección Sindical de USO no está de acuerdo en el procedimiento seguido por Air Europa para realizar el Plan de Igualdad que la Legislación actual exige a las Empresas de más de 250 trabajadores y así lo ha hecho constar en el acta de constitucíón de la Comision de Igualdad.
No se ha respetado la representatividad en la Empresa para la composicón de la parte sindical y tampoco se permite a los delegados sindicales participar en el diseño y la recogida de datos así como en la elaboracion del mismo.
Por todo ello, lamentamos que la elaboración del plan de igualdad vaya a ser un mero "cumplir el expediente" y que no haya ninguna intención de hacer participes a los trabajadores de forma real.
Un saludo
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