lunes, 25 de mayo de 2015
SOLIDARIZATE CON LOS TRIPULANTES DE CABINA DE AIR EUROPA
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Publicado con Blogsy
sábado, 23 de mayo de 2015
jueves, 21 de mayo de 2015
OFERTA DE TRABAJO Y NOVACIONES DE CONTRATOS DE TCPS DE AIR EUROPA EN INDEFINIDOS A TIEMPO PARCIAL
Como consecuencia de los últimos acontecimientos relativos a la contratación de trabajadores TCP`S eventuales , con contratos fijos indefinidos a tiempo parcial, y dada la sorpresiva comunicación que se os ha hecho llegar en el día de hoy por parte de la Empresa, queremos MANIFESTAROS lo siguiente:
1.- se recomienda FIRMAR el contrato SOBRE TODO A aquellos trabajadores que se encuentran FUERA DE CONTRATO, ya que de NO hacerlo, harían decaer la promesa de contratación que les hizo la empresa, resolviendo así el problema , que ella misma originó enviando esa comunicación a los 1.546 trabajadores, impidiendo cualquier reclamación judicial posterior.
2.- Aquellos que actualmente tienen SU CONTRATO VIGENTE , de firmar este nuevo contrato se les estaría NOVANDO el que actualmente tienen , DIFICULTANDO con esta novación la reclamación de indefinido a tiempo completo, siendo también reclamable la antigüedad y nivel correspondiente.
Asimismo, informaros que estamos haciendo gestiones a través del Ministerio de Trabajo para intentar revertir esta situación y alcanzar el ACUERDO CONSENSUADO POR LOS TRES SINDICATOS, acuerdo que , sin embargo, en el día ayer fue rechazado por la Empresa, al no aceptar la eliminación de la cláusula de exclusividad que prevé el convenio y que entendemos no sería de aplicación en este tipo de contratos.
Igualmente, estamos estudiando la posibilidad de ejercitar acciones contra el oficio/informe que nos fue notificado el día 19 de Mayo de 2015 por la Inspección de Trabajo, en la reunión que mantuvimos ese mismo día con el inspector actuante, el Director Territorial y la Jefa de Unidad, en el que expresamente se recoge lo siguiente:
"(...) La empresa compareció ante esta inspección el día 9 de marzo de 2015, el día 14 de marzo de 2015, el día 14 de abril de 2015 y el día 29 de abril de 2015. Comparecencias en las que la misma manifestó su intención de dar cumplimiento al requerimiento estableciendo un contrato de trabajo por tiempo indefinido para la totalidad de los trabajadores TCP`s que contemplaría los afectados del requerimiento efectuado, así como aquellos que actualmente están incluidos en el escalafón de contratación temporal.
Con fecha 13 d mayo de 2015 la empresa comparece ante las Dependencias de esta inspección para comunicar que con la finalidad de dar cumplimiento al requerimiento, aporta documento escrito por el que se compromete a llevar a efecto contrataciones indefinidas a tiempo parcial respecto de todos los trabajadores afectados por el requerimiento y a todos aquellos que actualmente están incluidos en el escalafón de contratación temporal. Dicha contratación se realizaría por el número 1 del escalafón y así sucesivamente, con la finalidad de cumplir lo estipulado en el Convenio Colectivo vigente.
El inspector actuante en Diligencia en el Libro de Visitas de la Inspección obrante en la Empresa considera que dicho compromiso firmado y registrado constituye cumplimiento del requerimiento en su día formulado".
Finalmente queremos añadir, que siempre hemos estado dispuestos y lo seguimos estando a ALCANZAR UN ACUERDO CON LA EMPRESA , siempre bajo unos parámetros razonados y razonables, que además garanticen la viabilidad de la empresa, la seguridad y estabilidad de los puestos de trabajo de TODOS LOS TCPS y una paz social necesaria para todo el colectivo después de tantos años de desazón, incertidumbre y sacrificios sufrido.
Queremos enfatizar, que esta Sección Sindical se reitera en su compromiso de mantener la UNIDAD DE ACCIÓN y que en el caso de que una de las otras secciones sindicales la rompiese, USO se sentirá legitimada a enviar su propia propuesta y que enviaríamos previamente para su valoración.
Un saludo.
SECCIÓN SINDICAL USO AIR EUROPA
21 de mayo de 2015
TCP's: Transformación indefinidos a tiempo parcial.
Sentimos profundamente comunicar que tras una ardua y exhaustiva reunión que comenzó esta mañana a las 10:30 horas y que ha finalizado sobre las 21:00 horas, en las cuales se han barajado diferentes opciones con el fin de poder alcanzar un consenso entre las 3 Secciones Sindicales y la Empresa, esta ha finalizado SIN ACUERDO entre las partes.
Hemos de enfatizar que por parte de los TRES Sindicatos que conformamos la R.L.T. (U.S.O., S.I.T.C.P.L.A Y C.C.O.O.), se presentó una propuesta conjunta, sólida y EQUITATIVA, que beneficiaba a todo el Colectivo de T.C.P.’S, así como a la Empresa, consistiendo la misma en un reparto e de los meses efectivos de trabajo en computo anual, en función del tiempo trabajado en Air Europa, planteando por la RLT contratos de entre 9,7,6 y de 3 meses y medio, estando la misma casi aceptada por la parte Empresarial y que en último momento ha decidido rechazarla.
Dicha desavenencia ha surgido por la negativa de la Empresa a modificar la redacción del contrato indefinido a tiempo parcial y que se ofrecería a todos los Tripulantes de Cabina de Pasajeros de Air Europa, pero vinculando el mismo, a la cláusula de EXCLUSIVIDAD, por la que ningún T.C.P. podría acceder a otro empleo o incluso a la prestación de desempleo, al estar dado de alta todo el año por Air Europa, cobrando solamente durante el tiempo efectivo trabajado para la Compañía. Extremo este (cláusula de exclusividad) que estarían dispuestos a tratar y negociar solamente en el seno de la mesa negociadora del III Convenio Colectivo.
En el consenso alcanzado por los tres sindicatos, matizar, que se había conseguido ajustar el numero de meses de trabajo, en función de los días trabajados por cada uno de los Tripulantes que conforman el escalafón de T.C.P.’s de duración determinada, y de entre aquellos que han ACEPTADO la oferta de la Empresa a las 12:00h del día de hoy.
Lamentamos una vez más la actitud claramente obstruccionista de la Empresa, no comprendiendo una postura tan enconada que en nada beneficia en primer lugar la posición de liderazgo que intenta ostentar nuestra aerolínea y su continuo acoso y derribo de todos los colectivos que conformamos Air Europa, y que tan denodadamente trabaja en pos de este objetivo y del cual SOLO la Empresa se empecina en hacer todo lo posible por ir en dirección contraria a lo que dicta el sentido común.
Esperamos que la Empresa tome una senda de dialogo constructivo, positivo y sobre todo provechoso para sus propios intereses y los del conjunto de los trabajadores.
Llegados a este punto, la oferta que se encuentra en vigor, es la que fue enviada por email el pasado día 15 de mayo, proponiendo contratos indefinidos a tiempo parcial, trabajando 101 días continuados en computo anual, y que se irán transformando progresivamente, de entre todos aquellos que la han aceptado.
Quedamos a vuestra entera disposición.
Sección Sindical U.S.O Air Europa
20 de Mayo de 2015
martes, 19 de mayo de 2015
lunes, 18 de mayo de 2015
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