AIR EUROPA TCP NEWS:

• Esta Sección Sindical esta llevando a cabo una pequeña encuesta en la base de MAD sobre los descansos a bordo de los aviones de Air Europa, de esta manera pretendemos conocer un poco más vuestras consideraciones y opiniones al respecto. Pretendemos con ello también actualizar un tema que nunca hemos dejado aparcado, es de hecho una de nuestras prioridades. Como bien sabeis se han retirado los "crew rest" de los dos únicos aviones que lo tenían incorporado. Consideramos que el tema de los descansos es primordial por dos razones que atañen particularmente a Air Europa, el primero y primordial es la seguridad a bordo y el segundo es la calidad de la atención al pasaje, sin dejar de tener en cuenta de que tras un vuelo de larga distancia también hemos de proseguir muchos de los TCP's en coche hacia nuestras residencias habituales. Es por ello fundamental para nosotros el contar con vuestra colaboración en este sentido.
• Hotel Meliá de Lima. Hemos recibido en fechas recientes una serie de informes haciéndonos llegar el malestar que se origina al llegar a este hotel y comprobar que se ha de esperar al menos dos horas a que la Tripulación que tiene asignada el vuelo de regreso a Madrid abandone las habitaciones para que entonces el personal de limpieza proceda a adecentarlas y entonces es cuando se puede entrar en los cuartos. Hemos hecho llegar a los Departamentos implicados nuestra preocupación por este hecho, máxime cuando el vuelo en si tarda 11:30 en hacer el trayecto, más la hora y cuarto de firma,desembarque, recogida de maletas, paso de aduanas, pasaportes y transporte al hotel. Nos han contestado de que están trabajando para dar una solución apropiada a este problema.
• Visados a la India. También y gracias a vuestros informes, hemos hecho llegar a la Empresa la consideración de que no se pueden utilizar días libres para tramitar visados a este o cualquier otro país a los que vuele Air Europa. Han de desprogramar al Tripulante para poder efectuar dichas diligencias. Estamos a la espera de obtener respuesta a este tema.

Queremos agradecer como siempre la ayuda que nos prestais bien en forma de informes o correos electrónicos, sin ellos nos sería practicamente imposible poder estar al tanto de todos los acontecimientos que suceden en nuestro día a día en nuestro trabajo, os conminamos a que sigais haciéndonoslos llegar.

Un saludo a todos.