ACALLANDO RUMORES SOBRE EL ERE

Lo primero de todo deciros que durante estos 30 días de negociación escuchareis todo tipo de rumores y especulaciones, siempre habrá alguien que presuma de tener más información que los demás.

Desde aquí llamamos a la calma y a la coherencia sobre los rumores que están corriendo como la pólvora, sin ningún tipo de credibilidad.

USO QUIERE DEJAR BIEN CLARO QUE A DÍA DE HOY EN LA DOCUMENTACIÓN SOBRE EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO DE AIR EUROPA FACILITADA POR LA EMPRESA, NO HAY LISTADOS NOMINALES NI NADA PARECIDO, SOLO NÚMEROS DE PUESTOS DE TRABAJO  A EXTINGUIR, QUE AÚN SE DEBEN NEGOCIAR, UN TOTAL DE 260  REPARTIDOS EN DIFERENTES DEPARTAMENTOS Y AÉREAS, COMO YA OS ADELANTAMOS EN UN COMUNICADO ANTERIOR.

QUIEN DIGA LA CONTRARIO MIENTE, TODOS LOS DELEGADOS DE LAS SECCIONES SINDICALES TENEMOS LA MISMA DOCUMENTACIÓN, POR LO QUE PUEDE HABER ALGUNO QUE ESTE FILTRANDO INFORMACIÓN CON LA ÚNICA FINALIDAD DE ALTERAR LOS ÁNIMOS, HECHO QUE DENUNCIAMOS DESDE AQUÍ.
Desde la USO haremos todo lo que esté en nuestras manos para que  este número se reduzca considerablemente.

NADA ES DEFINITIVO HASTA QUE NO TERMINE EL PROCESO.

Para cualquier aclaración, no dudéis en contactar DIRECTAMENTE con NUESTROS delegados sindicales QUE OS FACILITARAN UNA INFORMACIÓN VERAZ Y PRECISA DE TODO EL PROCESO.

PRESENTACION DE LOS NUEVOS DELEGADOS SINDICALES LOLS–USO AIR EUROPA.

Compañer@s:

Tenemos la satisfacción de informaros que además de los 38 delegados de USO, todos ellos miembros de los Comités de Centro de cada base, trabajadores de todos los colectivos de AEA, se han incorporado a nuestro proyecto nuevos compañeros como delegados sindicales (LOLS) con el fin de trabajar en estos momentos complicados. Estarán a vuestra disposición para todas las consultas que queráis realizar.

DELEGADOS LOLS USO PMI:

· Vanessa COSTA (TCP)

· Pablo Garrido (LOST & FOUND)

DELEGADOS LOLS USO MAD:

· Javier MOTILLA (TCP)

· Iván FAJARDO (TCP)

Desde aquí queremos agradecer a estos compañeros que primero fueron afiliados y que ahora han pasado a estar al frente, el apoyo y la confianza que han depositado en USO.

¡SI TU TAMBIÉN CONFÍAS EN NOSOTROS AFÍLIATE!

POR LA DEFENSA DE NUESTRO TRABAJO, POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS.

ÚNETE A LA MAYORÍA.

ULTIMA HORA ERE AIR EUROPA:

Os informamos que en el día de hoy hemos asistido a la reunión de constitución de la Comisión Negociadora del Expediente de Regulación de Empleo convocada por la empresa.

Dicha comisión no ha podido constituirse por un defecto de forma en la convocatoria de las diferentes Secciones Sindicales con representación en Air Europa, por lo que se ha aplazado hasta el próximo martes día 17 de enero.

Os seguiremos informando.

NOTA DE PRENSA ENVIADA A LOS MÉDIOS 11/01/2012

LA DIRECCION DE LA COMPAÑÍA AIR EUROPA CUMPLE SU AMENAZA Y COMUNICA A LOS SINDICATOS USO, SITCPLA Y SEPLA, REPRESENTANTES DE LOS DISTINTOS COLECTIVOS DE TRABAJADORES, LA PRESENTACIÓN DE UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO QUE AFECTARÁ A 260 EMPLEADOS.

La empresa Air Europa ha procedido en el día de hoy a informar a los representantes de los trabajadores de su intención de incoar un ERE extintivo que afectará a 260 empleados de Air Europa, en todos sus centros de trabajo. En principio los afectados serán 22 tripulantes de cabina, 45 técnicos de mantenimiento, 46 pilotos y 147 empleados de tierra, de múltiples departamentos.

A partir de ahora se inicia un período de consultas que podrá extenderse hasta 30 días. En el transcurso de los mismos se tratará de analizar la necesidad real de un ERE, así como la propuesta de medidas alternativas que pudieran evitarlo. Dicha apertura de proceso consultivo se produce en un momento de tensión con los diferentes grupos de trabajadores generado por la empresa al denunciar todos los Convenios Colectivos y pretender anularlos por la vía de su incumplimiento sistemático.

Se da la circunstancia de que con los Convenios actuales se han producido enormes beneficios empresariales durante los últimos años, beneficios que, al parecer, no se han reinvertido en la planificación de un modelo de empresa que permita afrontar circunstancias futuras, ni en reservas para sobrellevar los altibajos de los ciclos económicos. No parece, a juicio de los distintos colectivos, que la empresa haya actuado lealmente al proponer un ERE a sus empleados a la vez que les niega los derechos establecidos en sus convenios. Por otra parte, la contínua negativa al diálogo social, como ha venido haciendo la Dirección en los últimos tiempos, ha impedido llegar a acuerdos que aportasen soluciones que hicieran innecesaria una medida tan traumática como un ERE extintivo.

A pesar de ello los sindicatos USO, SITCPLA y SEPLA, representantes de los colectivos de tierra/vuelo, tripulantes de cabina y pilotos, muestran su disposición al diálogo siempre que la empresa reemprenda la vía de la lealtad y el cumplimiento los acuerdos alcanzados hasta ahora, Convenios Colectivos incluídos.

Responsables Secciones Sindicales USO, SITCPLA Y SEPLA en Air Europa

ULTIMA HORA ERE AIR EUROPA

Estimados Compañer@s:

En relación a la reunión convocada por parte de la empresa en el día de hoy, os informamos de lo siguiente:

1. Mañana día 11 de enero de 2012 se presentará ante la Autoridad Laboral un Expediente de Regulación de Empleo.

2. La Empresa alega motivos económicos y de productividad.

3. El periodo de negociación para alcanzar un acuerdo seráde 30 días a contar a partir de mañana 11 de enero.

4. Dicha Regulación de empleo afectará a 260 trabajadores de prácticamente todas las bases distribuidos del siguiente modo:

45 Técnicos de Mantenimiento, 22 TCP´s, 46 Pilotos, y 147 trabajadores de personal de tierra (incluidos oficinas centrales, ventas y personal de handling).

5. Mañana se inicia el periodo de consultas con la representación legal de los trabajadores. Se van a constituir 3 mesas por convenio colectivo que se unificaran en una mesa central compuesta por 9 miembros de todos los sindicatos, y de todos los colectivos, que ratificará los acuerdos de dichas mesas.

6. Toda la documentación será evaluada por nuestros delegados y asesores con el fin de analizarla en profundidad.

El compromiso de la USO es la lucha por el mantenimiento del empleo y la minimización de las medidas de recortes sobre los trabajadores planteadas por la empresa.

Os informamos que en este momento, junto con la documentación aportada, no se ha incluido un listado nominativo de las personas afectadas, únicamente los datos son en base a números generales.

SECCIÓN SINDICAL USO-AIR EUROPA

ULTIMA HORA REUNIÓN COMITES DE EMPRESA DE AIR EUROPA CON LA DIRECCIÓN GENERAL.

Os comunicamos que la Empresa nos ha informado que mañana día 11 de enero de 2012, se presentará un ERE que afectará a un total de 260 trabajadores de todas las bases. En estos momentos nos están facilitando la información con el desglose por bases. En cuanto lo hayamos analizado sacaremos un comunicado oficial.

ULTIMA HORA: AIR EUROPA CONVOCA A TODOS LOS COMITES DE EMPRESA EL PRÓXIMO DÍA 10 DE ENERO DE 2012.

Os informamos que con fecha de hoy día 3 de Enero de 2010, a traves de una carta enviada por la Empresa a los Comités de Empresa/Delegados de Personal de todas las bases, hemos sido convocados a una reunión el próximo día 10 de Enero en Madrid.

El contenido propuesto para la reunión es para exponernos la situacíon actual de la Empresa, las medidas adoptadas y las que se adoptarán para garantizar su futuro y el empléo en la misma. Dicha exposición será a cargo de la Directora General de Air Europa, la Sra. María José Hidalgo.

Os mantendremos informados de cualquier novedad que surja.

Un saludo,

Sección Sindical - Uso Air Europa.